Ved du det?

Eller skal vi finde
ud af det sammen?

Opnå den adfærd du ønsker i din organisation

Hvorfor lever strategien ikke?

Hvordan møder din virksomhed kunderne, og hvordan oplever kunderne dette møde?

Vores kunder
Royal Greenland logo
Grundfos logo
Billund Airport logo
Søren Lund

Vil du have en større bid af kagen?

Er du usikker på om I gør hvad I kan?

Har du brug for coaching, eller konkrete råd og tiltag?

Tror du at alle har brug for samme standardiserede træning?

Hvem sparrer du med om ledelsesudfordringer?

Har de det rigtige erfaringsgrundlag?
trivsel

Skab vækst!

Med Udvikling, Trivsel og Læring

Vi har en ambitiøs tilgang og tiltrækkes af virksomheder og mennesker med ambitioner. Vores fokus er derfor altid på udvikling. Vi tror på at positiv udvikling og resultater skabes af mennesker og organisationer i trivsel, og at det altid betaler sig at have fokus på arbejdsglæde og personlig motivation. Menneskelig udvikling og læring er ikke-liniær, og kan sammenlignes med vaneændring. Vi arbejder derfor med læringsloops.

Heraf opstod vores navn Dewelloop

Develop – Well – Loop

Dewelloop har i dag etableret sig som en markant og værdifuld sparringspartner, og leverer synlige resultater til både danske og internationale organisationer.

Strategiudvikling og implementering for produktionsvirksomhed

Research- og analysearbejde i familieejet produktionsvirksomhed. På baggrund af analysearbejdet og strategi-camp, blev der udarbejdet en strategi med 4 must-win-battles som pejlemærker...

Konkrete ledelsesværktøjer til stor IT virksomhed

Ledelsen var blevet opmærksom på, at de gjorde tingene forskelligt, og at medarbejderne reagerede forskelligt – at de havde brug for konkrete redskaber til at korrigere adfærden, for i højere grad at kunne lykkes med kommunikationen og motivationen.

Salgsvækst hos detail og Horeca leverandør

Direktøren for DK’s største, uafhængige vinimportør havde ladet sig inspirere af sportens verden, og konkluderet at forskellen på dem der er de allerbedste og dem der er amatører – er træning.